Il Bilancio di Genere si innesta sul lavoro avviato da Area Science Park nel 2022 con l’adozione del Gender Equality Plan (GEP) e sulle azioni definite per il raggiungimento degli indicatori previsti. Per un Ente Pubblico di Ricerca come Area Science Park, che registra una componente femminile pari al 60% sul totale dei dipendenti, il documento rappresenta uno strumento di analisi dei dati del contesto interno e fornisce una fotografia puntuale delle politiche di genere adottate dall’Ente.

Il Bilancio, che si articola in 4 linee principali (analisi anagrafiche, sviluppo di carriera, livello di istruzione e formazione), ha il duplice obiettivo di mappare e analizzare i processi già avviati in ottica di gender equality e di identificare nuovi percorsi da sviluppare per integrare al meglio la dimensione di genere, così da migliorare il benessere del personale e, in modalità sinergica, la qualità delle attività di ricerca.

Scarica il Bilancio di Genere di Area Science Park del 2023