Avviso di selezione per un/una diplomato/a – laureato/a per contratto con borsa di ricerca per l’anno 2022/23

L’innovazione è un atto e le tecnologie evolvono continuamente: l’ultima – ma non ultima – tecnologia si chiama metaverso.

Le tecnologie per la formazione e l’apprendimento sono raramente native; derivano piuttosto da altri mondi come marketing, entertainment, settore militare, manifattura. Tuttavia, dare un’impalcatura organica e di sostegno alla didattica, concepire prodotti di formazione efficaci, generare una innovazione che sia di valore, vuol tessere un rigoroso pensiero progettuale, perché il punto di partenza è sempre e necessariamente l’apprendente, il “learner”.

Gruppo Pragma srl ha in cantiere un nuovo progetto di ricerca e sviluppo che intende esplorare come il metaverso e il gaming modifichino la progettazione e lo sviluppo di contenuti didattici digitali.

Obiettivi di progetto

In particolare il progetto “Progettare la formazione nel metaverso. Tecniche di game design applicate all’instructional design e alla formazione digitale” si pone i seguenti obiettivi:

• Esplorare le metodologie e le tecnologie legate alla progettazione di giochi digitali e di esperienze nel metaverso declinandole in ambito didattico;
• Sviluppare prototipi di formazione digitale “game-based” per valutarne l’efficacia, la difficoltà di sviluppo, il processo ottimale per lo sviluppo e la user experience;
• Delineare metodologie e tecnologie utilizzabili per progettare e sviluppare prodotti di e-learning “game-based” e “metaverse-based”.

Presentazione della società

Gruppo Pragma Srl (AREA Science Park – Trieste) è una società a vocazione totalmente digitale che sviluppa progetti, applicazioni e piattaforme dedicate al corporate digital learning www.gruppopragma.it

Insediata in AREA Science Park dal 2012, siamo una società costantemente orientata all’innovazione e investiamo ogni anno in ambiti di frontiera, dove i saperi umanistici e la psicologia incontrano altre discipline aziendali e la tecnologia.

Offerta

Borsa di ricerca per un/una ricercatore/ricercatrice a contratto.

Il profilo che ricerchiamo

Per il nuovo progetto di ricerca 2022/2023 dedicato a temi innovativi e di frontiera nel digital learning (Gaming e metaverso), selezioniamo urgentemente un ricercatore o una ricercatrice interessat* a sviluppare la sua professionalità nel campo della progettazione e dello sviluppo di percorsi e ambienti formativi digitali, multimediali e interattivi.

La persona neo-laureata (magistrale o triennale, anche in ambito umanistico) o diplomata (ITS o scuola secondaria superiore di secondo grado) sarà il referente del progetto, si interfaccerà con le altre professionalità coinvolte (instructional designer, game designer, digital artist, programmatori, sviluppatori multimediali, esperti di e-learning, data Analyst) e collaborerà con esperti di apprendimento, learning analytics, gamification, educational technologist e designer nel settore del digital learning, nelle seguenti attività:

• Analisi dello stato attuale del game design e del metaverso design;
• Individuazione di una serie di contenuti che possono essere trasformati in didattica “game-based”, di un possibile gruppo di tester, di KPI utilizzabili per misurare l’efficacia formativa, di piattaforme per l’erogazione, ecc.
• Studio delle tecnologie e delle metodologie utilizzabili per lo sviluppo di prodotti di game-based learning;
• Sviluppo di un concept e di un MVP da utilizzare per la formazione – attraverso metodologie, tecniche e tecnologie di Game design – nel Metaverso (attraverso il processo di “lean startup”);
• Studio di tecnologie di integrazione dei sistemi game-based o metaverse-based con piattaforme di elearning (xAPI, SCORM ecc.), con sistemi di valutazione, database;
• Stesura delle linee guida per la progettazione e lo sviluppo di game-based learning.

Conoscenze ed esperienze richieste

• Conoscenza delle principali teorie dell’apprendimento;
• Competenza nella progettazione di esperienze e ambienti per il digital learning;
• Competenza anche di base in ambito software per lo sviluppo di contenuti per la formazione technology-based;
• Conoscenza ed esperienza delle principali piattaforme e-learning;
• Conoscenza anche di base di tecnologie e metodologie per il Metaverse design e il Game design.

La borsa di ricerca

Per i compensi dei borsisti saranno applicate tre diverse fasce, tenuto conto del titolo di studio in possesso del/la borsista al momento della presentazione della domanda:

Fascia C) compenso mensile lordo di 1.400€ – Laurea Magistrale o Specialistica.
Fascia B) compenso mensile lordo di 1.200€ – Diploma di tecnico superiore (ITS) e Laurea triennale;
Fascia A) compenso mensile lordo di 1.000 € – Diploma di scuola secondaria superiore;

I requisiti per l’accesso alla selezione

Per l’accesso alla selezione i candidati devono essere in possesso dei requisiti di seguito indicati:

• Uno dei seguenti titoli di studio:
  – Laurea specialistica, laurea magistrale ovvero analogo titolo accademico conseguito all’estero e riconosciuto sul territorio nazionale (allegare Dichiarazione di Valore) in ambito umanistico o tecnico;
  – Diploma di tecnico superiore (ITS) o laurea triennale in ambito umanistico o tecnico;
  – Diploma di scuola secondaria superiore conseguito presso un liceo scientifico o un Istituto Tecnico – settore tecnologico;
• Età non superiore a 30 anni;
• Residenza in Italia;
• Stato di disoccupazione o non occupazione.

Invio candidatura

Se interessati, inviare il proprio curriculum entro il 10 luglio 2022 a: Oriana Cok, ocok@gruppopragma.it

Per consultare il Bando integrale: https://gp-projects.it/consegne/Bando-Integrale_Borse-2022-short.pdf