Siamo sempre alla ricerca
Nel nostro Ente e nei nostri campus accogliamo competenze ed esperti insieme ai quali studiamo, innoviamo, costruiamo un futuro tutto nuovo. Un fermento che genera entusiasmo, una forza potentissima che permette di fare cose straordinarie.
Ecco perché i talenti e le competenze sono i benvenuti in ogni momento! Entrando in Area Science Park avrai l’opportunità di dare il tuo contributo o di confrontarti con le mille opportunità che il Parco offre.
Perché lavorare in Area Science Park?
La cura delle risorse umane, del loro benessere e del loro lavoro costituisce un principio fondamentale dell’azione di Area Science Park: persone, relazioni, competenze sono al centro, con lo scopo di restituire valore a tutto il sistema.
In Area Science Park è attiva una comunità di oltre 2.800 persone. La metà non ha più di 40 anni; tre quarti è laureato o ha anche un dottorato di ricerca. Oltre la metà lavora in attività di Ricerca e Sviluppo. Le donne rappresentano più di un terzo del totale (37%).
Il personale dell’Ente ha a disposizione una palestra, uno sportello counseling, uno sportello antiviolenza e partecipa a cicli di conferenze sulla prevenzione e sul benessere. Inoltre, a disposizione di tutti gli insediati in Area Science Park ci sono mense, bar, sportello bancomat, spazi verdi attrezzati, pista ciclabile, colonnine per la ricarica di auto elettriche.
Non deve stupire che i primi ospiti di Area Science Park siano i bambini: ogni anno l’asilo nido del Parco li accoglie per aiutare gli uomini e le donne che lavorano nei campus a conciliare gli impegni di lavoro con il ruolo di genitori.
Entra a far parte dell’Ente.
Questa sezione raccoglie tutte le selezioni e i bandi promossi direttamente da Area Science Park in qualità di istituzione pubblica di Ricerca. Scopri le posizioni attualmente disponibili e segui le istruzioni per candidarti.
Trova l’occasione giusta per te.
Da qui puoi raggiungere gli Avvisi di ricerca per esperti e professionisti e gli incarichi per far parte di commissioni di concorso. Oppure puoi auto-candidarti come valutatore delle richieste di insediamento nel Parco iscrivendoti all’Albo dei Valutatori.
Sosteniamo il tuo percorso.
Scopri i contratti di ricerca, i dottorati e le borse di studio offerte da Area Science Park a ricercatori, phd, dottorandi e tesisti, ottieni la tua opportunità di crescita professionale. Ogni anno, inoltre, promuoviamo borse dedicate a giovani provenienti da tutta Italia per lavorare nelle aziende insediate.
Cogli al volo una nuova opportunità professionale, in Area Science Park ci sono tante realtà insediate in cerca della persona giusta. Se sei un professionista esperto o un ricercatore che desidera dare il suo contributo, leggi subito le offerte di lavoro attive nei nostri due campus.
Tutte le opportunità di lavoro in
Area Science Park
Qui puoi trovare tutte le opportunità di lavoro per Area Science Park
Ricerca esperto per incarico di presidente di commissione – Concorso tecnologi per project management
Area Science Park cerca un esperto qualificato per l’incarico di presidente della commissione esaminatrice del Concorso pubblico TD2/2026, finalizzato alla selezione di 2 tecnologi di III livello professionale del CCNL Istruzione e Ricerca, con i profili di: project manager per il supporto dei processi di innovazione per l’Ufficio Supporto al Sistema Imprenditoriale supporto tecnico-scientifico alla gestione di progetti e infrastrutture di ricerca in ambito europeo per il Laboratorio di Microscopia Elettronica. Requisiti per partecipare Per il ruolo di ruolo di presidente è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: adeguato curriculum formativo e professionale e qualificata esperienza nel settore oggetto di selezione. Competenza e conoscenza saranno, inoltre, apprezzate in base al possesso di titoli/esperienze di formazione postuniversitaria, nonché esperienza lavorativa e professionale nel settore tematico previsto dal bando di selezione. Il ruolo è riservato a: dirigenti di ricerca o dirigenti tecnologi dell’Ente o di altri enti pubblici di ricerca, con comprovata esperienza internazionale, ovvero da professori universitari ordinari o da esperti provenienti dal settore privato; sono ammesse le candidature di soggetti già in possesso dei predetti requisiti e in quiescenza da non più di tre anni dalla data di pubblicazione del bando di concorso (31 marzo 2026). I profili oggetto di selezione e le competenze e conoscenze richieste per lo svolgimento dell’incarico di Presidente sono indicati in dettaglio nel bando TD2/2026. Come candidarsi Gli interessati potranno manifestare interesse all’incarico di Presidente, di Componente o di entrambi i ruoli, inviando la documentazione necessaria all’indirizzo PEC dell’Ente protocollo@pec.areasciencepark.it, entro e non oltre le ore 12:00 del 28/05/2026. IMPORTANTE: L’avviso con i dettagli relativi alle modalità di presentazione e alla documentazione da allegare alla domanda è pubblicato sul sito Amministrazione Trasparente, dove i candidati troveranno anche tutti gli aggiornamenti relativi alla procedura di selezione.
Ricerca espertiPosizioni aperte per 2 ricercatori in AI e Data Engineering a tempo determinato
Per il proprio Laboratorio di Data Engineering – LADE di Padriciano (Trieste), Area Science Park è alla ricerca di due Ricercatori a tempo determinato (III livello professionale del C.C.N.L. Istruzione e Ricerca) per 12 mesi, eventualmente prorogabili. I ricercatori entreranno a far parte di un team interdisciplinare attivo negli ambiti AI e Data Engineering, contribuendo allo sviluppo di modelli AI per l’analisi di dati clinici, referti testuali e immagini diagnostiche a supporto dell’identificazione di malattie rare. Le attività includeranno: sviluppo e validazione di modelli di Machine Learning e Deep Learning progettazione di pipeline per l’ingestione, trasformazione e gestione di dati clinici complessi sviluppo di strumenti di AI interpretability e analisi dei modelli gestione di dati sanitari secondo principi FAIR-by-design I ricercatori collaboreranno con partner scientifici, istituzionali e tecnologici nell’ambito delle attività di benchmarking, validazione e trasferimento applicativo dei risultati. I candidati devono possedere il titolo di Dottore di Ricerca o PhD pertinente oppure devono aver svolto attività professionale o di ricerca, in almeno uno degli ambiti descritti nel bando, per almeno un triennio post-laurea magistrale (si veda l’avviso per l’elenco delle classi di laurea ammesse). Sono richieste, inoltre, cittadinanza italiana (o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea), ottima conoscenza della lingua inglese e adeguata conoscenza dell’italiano per i candidati stranieri, conoscenza dei principali software e applicativi informatici per l’analisi dei dati della ricerca, disponibilità a trasferte in Italia e all’estero. Il bando di riferimento è il n. TD3/2026: scaricalo e leggilo attentamente per conoscere tutti i requisiti di partecipazione. Area Science Park garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, ai sensi del D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198. Presentazione della domanda – Termini e modalità La domanda dovrà essere inviata entro le ore 12.00 del 16 giugno 2026 esclusivamente tramite il Portale unico del Reclutamento, disponibile all’indirizzo www.inPA.gov.it, compilando il modulo online. Per eventuali ulteriori informazioni e/o richieste di supporto informatico scrivere a: concorsi@areasciencepark.it. IMPORTANTE: per seguire la procedura e tutti i relativi aggiornamenti consulta la pagina del bando sul sito Amministrazione Trasparente
Selezioni PubblicheICGEB ricerca un Biosecurity Project Manager
The ICGEB invites internal applications for the post of Biosecurity Project Manager POST TITLE: Biosecurity Project Manager DUTY STATION: Trieste, Italy DATE REQUIRED: As soon as possible TYPE OF CONTRACT: Project appointment entirely funded by External Funds: WC/25/024 – advancing biosecurity and biology for peaceful purposes within the framework of the Biological Weapons Convention (BWC). DURATION: An initial probation period of three months, with the possibility of one-year extensions subject to satisfactory performance and funds availability. LEVEL: GS-4 (UN Salary Scales) DUTIES: Under the guidance and supervision of the Group Leader of Molecular Virology, this role will lead the implementation of training and capacity-building programs within the BIOGUARD Framework, with a particular focus on Central Asia and Eastern Europe. The incumbent will work in close collaboration with relevant ICGEB offices, including Meetings and Courses, External Relations, Human Resources, External Funds, CRP and Fellowships, Technology Transfer, Cooperation and Innovation, Legal and Administration, as well as Outreach and Communication, and perform the following duties: Monitor project implementation against the approved workplan, identify risks, and develop and implement mitigation plans. Engage with donors and partners in Central Asia and Eastern Europe to ensure project implementation. Responsible for the organisation and delivery of hands-on Courses, Workshops and Conferences in the Region. Contribute to the selection of Biosecurity Fellowships and CRPs, including review processes and alignment with donor priorities. Liaise with International Organizations (i.e. BWC ISU UNODA, WHO, WOHA, G7 GP, FAO etc) in the Region and attend international events as and when required by supervisor. Assist in the tutoring of visitors and fellows operating in Biosecurity at ICGEB. Develop and maintain a network of Biosecurity fellows to support long term project impact. Coordinate with internal Units, to develop promotional and outreach materials to enhance project visibility. Monitor the dedicated mailbox and ensure timely responses to inquiries and requests concerning BIOGUARD. Collect and organize data to support the submission of progress and final reports by relevant Units. Coordinate and organize country visits. Assist in data analysis and contribute to grant/paper writing. Assist in the execution of experiments in the field of Biosecurity. Perform other work-related duties as may be required. QUALIFICATIONS: High school diploma or equivalent. An Advanced University Degree in Medicine, Biology, Chemistry, Biotechnology or related fields is an asset. A minimum of (4) years of relevant experience including two (2) in Pathogens Detection and Biosecurity. Prior experience in providing administrative or operational support to project development and/or project management activities is required. Experience in international cooperation frameworks is considered an asset. COMPETENCIES: Proactive and team-oriented, with a strong goal driven mindset and higher level of commitment. Demonstrated ability to ensure high level of accuracy, meeting deadlines. Strong, interpersonal and communication skills combined with strong organizational, planning, analytical and reporting abilities. Proven experience in providing administrative and operational support to project implementation, including tracking progress, and liaison with partners and stakeholders. Proficiency in digital tools including Excel, Word, PowerPoint, Internet applications, organizational platforms. LANGUAGES: Fluency in English is required. Working knowledge of Russian or other Central Asia languages is an asset. APPLICATION DEADLINE: 29 May 2026 DOWNLOAD THE APPLICATION HOW TO APPLY: Applicants must complete an on-line application by creating an account on the ICGEB Service Gateway accessible HERE by clicking “Sign Up”. Applicants who already have an ISG account should click “Login” and select “Work with us – Apply for a job position”. If you experience problems in registering or logging in to your ISG account, please contact support@icgeb.org.
Opportunità dal parcoOpportunità di post-dottorato in Virologia (MSCA Postdoctoral Fellowship)
Area Science Park invita ricercatori e ricercatrici motivati, con un solido track record, a sviluppare una proposta congiunta per le Marie Skłodowska-Curie Actions Postdoctoral Fellowships 2026 da svolgere presso l’Unità di Virologia. Il gruppo di Virologia di Area Science Park, dotato di competenze avanzate in ambienti BSL2 e BSL3, si occupa di virologia molecolare, studio delle mutazioni nelle proteine virali e sviluppo di strumenti innovativi per la prevenzione delle infezioni virali, con particolare focus su anticorpi monoclonali, design di antigeni, peptidi antivirali e interazioni virus-ospite. I possibili ambiti di ricerca includono Flavivirus, Coronavirus e altre famiglie virali, la progettazione di vaccini, lo sviluppo di peptidi antivirali e anticorpi monoclonali, e lo studio delle interazioni tra proteine virali e cellulari. Area Science Park offre un ambiente interdisciplinare, infrastrutture di ricerca avanzate e un ecosistema unico che integra ricerca pubblica, imprese, startup e centri di innovazione. I candidati potranno inoltre beneficiare di servizi dedicati al supporto MSCA lungo tutto il ciclo del progetto. Le manifestazioni di interesse possono essere inviate a giuditta.delorenzo@areasciencepark.it entro il 30 giugno 2026. Per maggiori informazioni sui requisiti e sulle modalità di candidatura, consultare l’offerta sul portale Euraxess.
Contratti di ricerca e borse di studio