Performance

L’art. 20 del D.Lgs. n. 33/2013 prevede che le pubbliche amministrazioni pubblichino i dati relativi all’ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti. Si riportano di seguito, per estratto dal Conto annuale approvato nel 2016 e riferito all’annualità 2015, i dati relativi alle somme stanziate e distribuite dall’Ente.

Premi erogati Anno 2015

Premi erogati Anno 2014

Premi erogati Anno 2013

Premi erogati Anno 2012

Il Piano Integrato è il documento unico che riunisce il Piano della Performance, il Piano per la prevenzione della corruzione e i dati e informazioni relativi alla trasparenza.

Il Piano è stato approvato con deliberazione di data 29/01/2018, n. 3:

Piano integrato 2018-2020

ARCHIVIO

Piano Integrato – 2017-2019

Gli obiettivi previsti dal Piano sono stati oggetto di una revisione apportata con deliberazione di data 30/05/2017, n. 39. Si riporta di seguito il documento aggiornato a seguito della revisione operata a maggio 2017:

Piano Integrato 2017-2019 (revisione maggio 2017)

Piano Integrato 2016-2018

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Piano della Performance 2015 – 2017​

Piano della Performance 2014-2016

Piano della Performance 2013-2015

Piano della Performance 2012-2014 e Revisione obiettivi dell’anno 2012

Revisione del Piano della Performance 2012-2014

Piano della Performance 2011-2013 e Revisione obiettivi dell’anno 2011

Revisione del Piano della Performance 2011-2013

Piano della Performance 2012-2014 e Revisione obiettivi dell’anno 2012

Revisione del Piano della Performance 2012-2014

Piano della Performance 2011-2013 e Revisione obiettivi dell’anno 2011

Revisione del Piano della Performance 2011-2013