L'art. 20, comma 2, del D.Lgs. n. 33/2013 prevede che le pubbliche amministrazioni pubblichino:

• i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio;
• la distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi;
• il grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

I criteri per l'assegnazione del trattamento accessorio sono definiti dal Sistema di misurazione e valutazione della performance, pubblicato nell'apposita sezione dell'Amministrazione Trasparente. Di seguito si riportano, in forma tabellare e aggregata, le informazioni sulla distribuzione del trattamento accessorio e sul grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità: dati relativi ai premi - anno 2015